ICC Eesti hindab kõrgelt Eesti Töötukassa toetustegevust nii üksikisiku kui ettevõtte tasandil. Eile toimunud veebinaril tutvustati uusi võimalusi töötajate koolitamiseks.
Meie üks tähtsamaid ülesandeid on väliskaubanduses osalejate informeerimine, sellest tulenevalt teavitame, et on avanenud uued võimalused tööandjatele Eesti Töötukassa kaudu koolitustoetust taotleda.
Koolitustoestust on võimalik taotleda järgmistel juhtudel
- Koolitustoetus töötajate värbamiseks
- Koolitustoetus muutuste olukorras
- Koolitustoetus töötaja eesti keele oskuse arendamiseks
- Koolitustoetus töötaja informatsiooni- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) alaste oskuste arendamiseks
Töötaja väljaõppeks kavandatavate koolituste kogumaht peab olema vähemalt 50 akadeemilist tundi ja kestus kuni üks aasta. Tööandjale makstakse sama töötaja koolitamise eest koolitustoetust kokku kuni 2500 eurot kolme aasta jooksul üle kõikide toetusvõimaluste (töötaja värbamine, muutuste olukord ettevõttes, eesti keele oskuse ja IKT alaste oskuste arendamine).
Koolitustoetusega hüvitatakse tööandjale
- koolituskulu
- koolitusel osalemisega seotud sõidukulu, kui koolitus toimub väljaspool Eestit
- makstakse toetust töötaja koolitusel osaletud aja eest iga koolitustunni kohta tunnitöötasu alammääras, mis kehtib koolitustoetuse otsuse tegemise ajal.
Kulude kogusummast hüvitatakse üldjuhul kuni 80%, kuid mitte üle 2500 euro töötaja kohta.
Nii ICC kui ka ICC Eesti eesmärgiks on väliskaubanduses tegutsejate professionaalsete oskuste edendamine. Oleme valmis abistama oma liikmesfirmasid Eesti Töötukassa koolitustoetuste taotlemisel.
Vaata allpool Eesti Töötukassa 21.01.2021 toimunud veebinari koolitustoetustest.