Korralda oma koosolek meie nõupidamisruumis

Anname üürile väga hea asukohaga nõupidamisruumi Tammsaare Ärikeskuses. Nõupidamisruumi saab kasutada ka näiteks kohtumisteks või koosolekute pidamiseks.
Nõupidamisruum asub Tammsaare Ärikeskuse 2. korrusel Rahvusvahelise Kaubanduskoja ICC Eesti kontoris.

Hind:
1h 20€
2h 40€
Alates kolmandast tunnist on edasine tunnihind 15€. Hindadele lisandub käibemaks.
Kokkuleppel on võimalik ka pikaajalisem kasutamine.

ICC liikmetele on nõupidamisruumi kasutamine esimesel kahel tunnil tasuta!

Hind sisaldab:

  • möbleeritud 8-kohalise nõupidamisruumi kasutamist
  • traadita internetiühendust
  • dataprojektorit
  • printimisteenust
  • pabertahvlit
  • fuajee/ooteala kasutamise võimalust
  • tualetti
  • kõrvalkulusid

Lisatasu eest kohv ja pudelivesi 5€/inimene.

Üldinfo:

  • nõupidamisruumi üldpind 16m²
  • ruumi on võimalik kasutada kl 9.00-17.00
  • majas lift, 2. korrusele saab ka trepist.
  • parkimine maja ees 2h tasuta

Pildid:

nõupidamisruum rent koosolekuruum
nõupidamisruum1
nõupidamisruum2
nõupidamisruum4
ooteala lobby fuajee

Broneerida saab siin!

Täpsem info: 
icc@icc-estonia.ee
+372 684 1252

Toivo Tänavsuu Kella Kuue Klubis

18. aprillil toimus hooaja eelviimane Kella Kuue Klubi ning seekordseks teemaks olime valinud heategevuse. Külalisesinejaks oli Eesti Ekspressi ajakirjanik Toivo Tänavsuu, kes on laiemale avalikkusele tuntud vähiravifondi “Kingitud elu” asutajana.

“Kingitud elu” rolli tähtust oma eluga rasket võitlust pidavate inimeste abistamisel on võimatu ülehinnata. Pea igaüks meist on kahjuks mingil moel selle haigusega tuttav. Enamgi heidab olukorrale varju fakt, et juhtumeid, kus haigekassa on pidanud vähki haigestunud inimese ravimist mitteotstarbekaks, on mitmeid. Viimase õlekõrrena fondist saadud toetuse ning heade eraisikute ja ettevõtete abiga on õnnestunud elu pikendada või koguni terveneda nii õrnemas kui ka soliidsemas eas inimestel.

Näiteks möödunud sügisel kõlas meedias lugu pereisast, kes “Kingitud elu” abil läbis edukalt üle 100 000 eurot maksnud ravi, mille rahastamist haigekassa talle ei võimaldanud. Viimases Pealtnägija saates kuulsime aga lugu Annabelist, kel avastati vaid viie aasta vanuselt närvirakkude kasvaja ja 172 000 eurot maksva hirmkalli ravi finantseerisid inimesed meie keskel – kes ühe, kes viie euro, kes enamaga. Kaasaegne meditsiin ja väikese inimese elutahe tegid imet ja vaatamata kõigele sai nüüd 7-aastane Annabel vähist vabaks. Sama fondi kaudu on sarnaseid edulugusid päris mitu, kuid haigekassa neid inimesi kulutõhusaks ei pea. 2017. aastal kogus vähiravifond tulusid koguni 1,8 miljoni euro ulatuses ning toetas sellega 100 inimest.

Tuleb silmas pidada, et iga annetatud euro on vähiga võitlevale inimesele ülimalt oluline. Kui näiteks 5000 inimest annetaks vaid ühe euro kuus, saaks üks vähihaige laps või vanaisa selle abil kuupikkuse ravikuuri. Seetõttu kutsume üles ka meie liikmeid, kes seda veel ei ole teinud, annetama ja selle läbi head tegema. Kõige lihtsam on seda teha igakuise taskukohase püsikorralduse kaudu, mida saab teha “Kingitud elu” kodulehel.

tänavsuu kingitud elu
tänavsuu

Järgmine ja hooaja viimane Kella Kuue Klubi toimub neljapäeval 17. mail ning külalisena astub üles Läti suursaadik Eestis Raimonds Jansons.

Välislähetatud töötajale suunatud tugiteenused

ICC Eesti on kavandamas koostööd nõustamisettevõttega NetExpat ja on tulevikus valmis liikmetele ja teistele ettevõtetele pakkuma koolitusprogramme, mis aitavad välislähetatuil ja nende pereliikmeil uutes kultuuriruumides edukalt kohaneda olenemata sellest, kas suundutakse välismaale või välismaalt Eestisse kolmeks kuuks, kolmeks aastaks või püsivalt.

Elame ajal, mil globaliseerumist on võimatu eirata ning juba aastaid on ka Eesti ettevõtjad võtnud tööle tuhandeid spetsialiste Ukrainast, Türgist, Poolast, Venemaalt ja ka kaugemalt, näiteks Egiptusest, Taist, Mehhikost ja Austraaliast. Ka Eesti riik on siin appi tulnud, pakkudes omapoolset abi välisspetsialistide leidmisel Work in Estonia programmi kaudu, kus ettevõtted saavad näiteks avaldada oma töökuulutusi. Euroopa Majanduspiirkonnast värbamisel pakub abi ka Euroopa tööalase liikuvuse portaal EURES.

Välisspetsialisti ajutisel või alalisel palkamisel on aga oluline, et töötaja kohaneks võimalikult kiiresti tema jaoks võõra (töö)kultuuri ja -keskkonnaga. Selle lihtsustamiseks on loodud spetsiaalne kultuuridevahelise kohanemise koolitus, mida viivad koostöös ICC Eestiga läbi Eesti eksperdid NetExpati kultuuri- ja talendijuhtimismeeskonnast, kes on elanud ja töötanud aastaid mitmetes erinevates riikides ning kel on seega põhjalikud teadmised erinevate kultuuride kohta ja on tuttavad väljarändamisel esinevate väljakutsetega.

Koolitusprogramm koosneb kahest osast:

  • Interaktiivne poole- või ühepäevane auditooriumkoolitus, mis annab värskele töötajale ja tema perele selge arusaamise kohalikust kultuurist nii ärilisest kui ka sotsiaalsest vaatepunktist. Samuti on võimalik töötajal ja tema perekonnal esitada kohaliku kultuuriga seonduvaid konkreetseid küsimusi, millele nad muidu üheselt mõistetavaid vastuseid ei saa. See kokkuvõtlik programm aitab oluliselt kaasa sellele, et töötaja kohaneks võimalikult kiiresti uute kolleegide, töökultuuri ja tavadega, et vältida võimalikke kultuuridevahelisi kokkupõrkeid ja  saavutada täispotentsiaal oma töös, olla valmis ning positiivselt meelestatud oma uuel töökohal.
  • “Käed külge” meetodil personaalne juhendamine riiki saabumise järel.

Selline lähenemine ühendab teoreetilise know-how praktilise juhendamisega aitamaks õigesti käituda igapäevaelus tekkivate olukordadega tööl ja töövälisel ajal.

Lisaks eeltoodud kultuuridevahelise kohanemise koolitusele oleme valmis pakkuma ka

Veebipõhist kultuurisobivuse hindamist ExpAdviser©, mida võib pidada üheks olulisimaks ja esimeseks sammuks, mida tööandjad saavad pakkuda oma välislähetusse minevale töötajale. ExpAdviser®’i toel saab iga inimene teada, millised on tema kultuurilised iseärasused, kuidas need on võrreldavad enam kui 80 kultuuriga üle maailma ning kuidas see võib mõjutada seda isikut ja tema kolleege välismaal või multikultuurses keskkonnas töötamisel. 30-minutiline veebipõhine küsitlus aitab inimesel avastada oma tugevusi ja ennetada probleeme veel enne seda kui asutakse tööle rahvusvahelisse keskkonda.

  • Kasutaja täidab veebiküsimustiku, mis võtab aega umbes 30 minutit ja on saadaval erinevates keeltes
  • Sertifitseeritud ExpAdviser©’i konsultant analüüsib saadud vastuseid ja koostab raporti
  • Järgneb 1-tunnine põhjalik ja konfidentsiaalne arutelu telefoni teel sertifitseeritud konsultandiga.

Veebipõhine kultuurisobivuse hindamine on 100% individuaalne aitamaks mõista lähetatava ja tema perekonna isiklikke eelistusi ja vajadusi. Seetõttu pole üllatav, et 96% kasutajatest soovitaks seda teenust ka teistele.

Välislähetatu/ talendijuhtimise tugiteenuseid, mis lisaks teoreetilistele teadmistele kultuuridevahelistest erinevustest aitavad lähetatavat ja tema perekonda

  • personaalselt lähtudest isiklikel teemadel, mida tööandja otse oma töötajalt ei tohiks küsida
  • pakkudes 6-nädalast nõustamisperioodi erinevates küsimustes uues kultuuriruumis kohanemisel
  • kodumaale naasemise programmiga, mis toimub pärast lähetatud töötaja kodumaale saabumist ning mille tähtsust ettevõtjad sageli alahindavad, kuid mis on üks põhjustest, miks välisriigis töötamise kogemustega spetsialistid ettevõttest lahkuvad.

Pereliikmetele suunatud tugiteenuseid, mis aitavad välismaale lähetatava töötaja pereliikmeid hoolitsemaks nende vajaduste eest, et teise riiki asuval töötajal ei tekiks perekonnasiseselt lahkhelisid seoses välismaale kolimisega. Uuringud on näidanud, et õnnelik elukaaslane ja toetav perekond on üheks olulisimaks faktoriks välislähetuses töötamise õnnestumisel.

NetExpat pakub personaalset vahetut ettevalmistust välismaal elamiseks s.h tasuta nõuandeid. Pakutavate pereliikmetele suunatud tugiteenuste seas on elukaaslase karjäärinõustamine s.h korrektse CV ja kaaskirja koostamine ning töövestluste läbimängimist, teavet kohaliku tööturu kohta ja nimekirja võimalike sobivate tööandjatega, abistamine (füüsilisest isikust) ettevõtjaks saamisel või lihtsalt väljundeid välismaal veedetava aja kvaliteetsemaks kasutamiseks kui tööturule ei soovita siseneda.

 

Millisest teenusest oleksid huvitatud Sina?

Aitamaks planeerida võimalikku tegevuskava, ootame Sinu tagasisidet, et mõista, milline teenus pakub Eesti ettevõtjale kõige enam huvi.
Tagasiside andmine on anonüümne ja võtab aega vaid mõned sekundid:
https://goo.gl/forms/IJxgUWWuLpAQG66W2


NetExpat on ekspattide abistamises ja talendijuhtimises globaalselt tunnustatud tegija 75 riigis üle maailma, millel üle 400 kliendi, kellest paljud kuuluvad Fortune Global 500 firmade hulka. Välislähetustega seotud hädavajalikku teavet, tuge, praktilist abi ja suunamist sõltuvalt konkreetsest sihtriigist ja lähetatavate koduriikidest on saanud näiteks Airbusi, BMW, Boschi, L’Oréali, Michelini, Nestlé, Unileveri, UPSi jt tuntud ettevõtete uued ja pikaajalised töötajad.

 

Seminar: Kaitse oma õigusi rahvusvahelistes lepingutes

Vali lepingusse ise kohtunik ja määra menetlusreeglid!

24. aprillil kell 9.30-13.30
Äripäeva Akadeemia, Vana-Lõuna 39/1, Tallinn

Rahvusvahelises äris peituvad suured võimalused, ent ka suured ohud. Et riske maandada, tuleb enne mahukate ja magusate rahvusvaheliste koostöölepingute sõlmimist endale selgeks teha, et kui ei ole kokku lepitud erapooletut kohut, mille ees oma õigusi maksma panna, kaotab ka kõik muu lepingus kokkulepitu oma väärtuse.

Rahvusvaheline lepingupartner ei ole üldjuhul nõus Eesti kohtualluvusega. Teise poole valitud(?) kohtus on aga tahes-tahtmata nõrgem positsioon, sest menetluse keel on võõras, õiguskultuur arusaamatu, esindajat on raske leida või usaldada, lisaks on ka teiste riikide kohtud on üldjuhul palju aeglasemad. Seega võib rahvusvaheline vahekohtumenetlus olla rahvusvahelistes lepingutes vältimatu.

Millised ohud varitsevad kui vahekohtu menetluse kohta puudub piisav teave?

  • On olemas piirkondi, kus vahekohtute usaldusväärsus ja sõltumatus on seatud kahtluse alla. Tagajärg – teine pool ostab endale otsuse.
  • Nii nagu teisteski teenuse sektorites, on ka siin efektiivsemaid ja vähem efektiivseid teenuseosutajaid (paindlikkus, kiirus, professionaalsus). Tagajärg –  menetlus venib väga pikaks ja otsus hiljem tühistatakse.
  • Kui vahekohtukokkulepe on valesti kirja pandud, ei menetle vaidlust ei vahekohus ega ka kohus. Tagajärg –  sunnimehhanism puudub ehk teist poolt ei saagi vastutusele võtta.
  • Kui valida väikese mahuga lepingu puhul mitte 1 vaid 3 vahekohtunikku, ning seda kõrge tasuga piirkonnas, siis menetlus võib kordades algsest nõudesummast suuremaks osutuda.
  • Kui anda otsustuse tühistamise õigus teise poole kohtule, on (sõltuvalt piirkonnast) kõrgenenud oht, et otsus tühistatakse. Tagajärg –  olete nullpunktis tagasi, ent vahepealne aeg on kaotatud ja kulud on märgatavalt suurenenud.

Seminaril saate ülevaate, millised on lahendused ülaltoodud ohtude maandamiseks. Lisaks anname mitmeid praktilisi näpunäiteid. Paneeldiskussioonis jagavad oma kogemusi mitmed Eesti ettevõtjad.

Esinejad: Anet Kaasik, Eversheds Sutherland Ots & Co vandeadvokaat; Mailis Lintlom, Windoor AS juhatuse esimees; Riina Käi, AS Tallinna Vesi finantsdirektor ning Indrek Orav, Investment Agency OÜ partner.

Eversheds Sutherlandi klientidele ja ICC Estonia liikmetele kehtib soodushind: 129 eurot (km-ga 154,8 eurot)

Sooduskood: LEPING
Soodushind kehtib kuni 19. aprillini.

Link programmile ning registreerimisvormile:
https://pood.aripaev.ee/kaitse-oma-oigusi-rahvusvahelistes-lepingutes

Õigusruum: mida kujutavad endast rahvusvahelised vahekohtud?

Äripäeva raadios oli eetris „Õigusruumi“ saade, kus tuli juttu rahvusvahelistest vahekohtutest – mis need endast ette kujutavad, mis on erinevused tavalise kohtuga ning miks neid võiks ettevõtjal vaja minna.

Neid teemasid aitasid avada Eversheds Sutherland vandeadvokaat Anet Kaasik ning Rahvusvahelise kaubanduskoja ICC Eesti rahvuskomitee volikogu esimees Tiit Tammemägi.

Kuula õigusruumi saadet siit:

Praktiline abi Euroopa Liidu toetuste saamiseks

ICC Eesti kavandab koostööd rahvusvahelise kasvu- ja toetusprojektidele spetsialiseerunud nõustamisettevõttega Excedea. Räägime edukast EL toetusmeetmete taotlemisest ning äri arendamisest välisturgudele.

ICC Eesti otsib võimalusi selleks, et pakkuda lisaväärtust oma liikmetele. Üheks võimalikuks arenguks on koostöö liikmete äritegevuseks vajalike teenusepakkujatega. 

Mitmetel ICC Eesti liikmetel on plaanis rahvusvahelistumine selle erinevates vormides. Kes otsib uusi turge, kes edasimüüjaid väljaspool Eestit, kes partnerit välisturult, kes midagi muud. Tuntavad on ka liikmete vajadused turu-uuringute ja partnerotsingute järele.

Samas on veel mõned aastad tagatud erinevate toetuste võimalused, mis rahastatakse Euroopa Liidu toel ning on soodsad võimalused oma äri arendamiseks ja laiendamiseks.

Innovatsiooni, rahvusvahelise kasvu ja keskkonnaprojektide edendamiseks ja riski maandamiseks pakuvad mitmed Eesti ja ELi avalikõiguslikud asutused hulga toetusprogramme, kuid sageli on ettevõtete teadmised nendest lünklikud või vananenud. 
“Euroopa Liidu miljonite” ja konkreetsete programmide vahel on infolünk, mille lahendamine nõuab aega ja süvenemist. 

Excedea töötab nii riiklike kui ka EL toetustega ning on loonud lahenduse, kuidas saaksid ettevõtted toetusvõimaluste infolünka vähendada. Toetusklientide seas on sellised ettevõtted nagu Salvest AS, ABB AS, Kikas OÜ, Ramirent AS jt. 
Lisaks toetuste valdkonnale, on Excedea üle 10 aasta töötanud Eesti ja Skandinaavia ettevõtetega ning aidanud neil ellu viia oma rahvusvahelistumise plaane. 

Oleme kavandamas tutvustavat üritust, kus ICC Eesti liikmed võiksid saada neid huvitavat infot ning teadmisi ülalnimetatud võimaluste kohta. Plaanime seda teha enne suurt suve, orienteeruvalt juuni alguses.

Üritusel räägivad teemadest täpsemalt  Excedea toetusvaldkonna juht Kai Kraševski ning Excedea Associate Partner Kim Kišenja. Üritus on eesti keeles.

Excedea kodulehe leiad siit: http://www.excedea.com/

Küsi täpsemat infot icc@icc-estonia.ee või telefonil +372 684 1252

18. aprillil esineb Kella Kuue Klubis Toivo Tänavsuu

Kätte on jõudnud aprillikuu ning sellega on saabumas ka 2018. aaasta neljas Kella Kuue Klubi, mis toimub 18. aprillil kell 17.45 Radisson Blu Sky hotelli teisel korrusel Bremerhaveni toas.
Meie seekordseks külalisesinejaks on Toivo Tänavsuu, kes on vähiravifondi “Kingitud elu” kaasasutaja ja juhataja.

“Kingitud elu” aitab läbi annetuste rahastada vähipatsientide hädavajalikku ravi, kelle ravikulusid Eesti Haigekassa ei kompenseeri, kinkides lootuse ja võimaluse kauem täisväärtuslikult elada või koguni terveneda. 

Toivo Tänavsuu sai 2018. aastal Eesti Vabariigi presidendilt Eesti Punase Risti IV klassi teenetemärgi, mis antakse Eesti rahva huvides osutatud üldkasulike teenete tunnustamiseks humanitaaralal ja elu päästmise eest.

Osalemistasu, mille sisse kuulub ka kahekäiguline õhtusöök, on 50 eurot, ICC Eesti liikmetele 45 ja kuldliikmetele 40 eurot, lisandub käibemaks.

Igal osalejal on võimalus anda killuke lootust inimestele, kes vajavad seda kõige enam. Selle tarvis paigutame ruumi sissepääsu juurde annetuskasti ja makseterminali. Väike annetus teie poolt võib saada elu suurimaks kingituseks mõnele rasket võitlust pidavale abivajajale ja tema perele. Iga euro “Kingitud elu” fondis pikendab kellegi täisväärtuslikku elu.

Registreeri end Kella Kuue Klubisse siin!

Lisainformatsioon e-posti aadressil icc@icc-estonia.ee või telefonil +372 684 1252