ICC Eesti liikmesfirma Palgainfo Agentuur kutsub seminarile, kus uuringute tulemuste põhjal räägitakse:

• milliseid lisatasusid (sh tulemustasusid) ettevõtetes sagedamini makstakse,
• milliseid soodustusi rohkem pakutakse ja mida töötajad ka hindavad ja kasutavad,
• kuidas lisatasud saavad aidata kaasa ettevõtte tootmis- ja müügieesmärkide täitmisele ning
• kuidas soodustused ja mitterahalised hüved töötajate rahulolu, motivatsiooni ja lojaalsust mõjutavad.

See on hea võimalus saada põhjalik ja kiire ülevaade põhipalga kõrval olulistest teguritest, mis töötajate töötulemust ja organisatsioonikäitumist mõjutavad.

NB! ERIPAKKUMINE seminaril osalejale

Uuringu tulemuste kokkuvõte “Palgainfo Trendid sügistalvel 2017-2018” tasuta (tavahind 78 eurot + km).

Vaadake väljaannete lühitutvustust.

PÄEVAKAVA
Päevakava välja trükkimiseks

12.00 Seminari avamine – Kadri Seeder, Palgainfo Agentuur

12.05 Millised on trendid lisatasude maksmisel? Kadri Seeder, Palgainfo Agentuur

• Lisatasude maksmise eesmärgid ja lisatasude liigid
• Erinevate lisatasude osatähtsus ametirühmade töötasus
• Lisatasudega rahulolu mõjutavad tegurid
• Lisatasude mõju töötajate käitumisele
• Peamised põhjused, miks tulemustasude süsteemid ei toimi

12.40 Kommenteerivad ja kogemusi jagavad ettevõtete esindajad

Külli Ilves, Kemmerling OÜ juhataja
​Kati Kangur, Wunder Estonia OÜ juhatuse liige

13.00 Kohvipaus

13.15 Millised on trendid soodustuste pakkumisel ja töötajate ootustes? Kadri Seeder, Palgainfo Agentuur

• Soodustuste pakkumise eesmärgid ja soodustuste liigid
• Erinevad soodustuste paketid ametirühmades ja tegevusaladel
• Soodustuste olulisus ja kasutamine, mõju töötajate käitumisele
• Soodustustega rahulolematuse peamised põhjused
• Töötajate ootused tööandjatele – milliseid soodustusi ja hüvesid kõige rohkem soovitakse

14.00 Millised on peamised riskikohad soodustuste ja hüvede maksustamisel? Tõnis Jakob, maksunõustaja ja -koolitaja

• Paindlik tööaeg ja töökoht, sh lähetused ja transpordikulud, kodus töötamine
• Töötajate tervise ja spordiga seotud kulud
• Ühisüritused ja sisekoolitused

14.45 Kohvipaus

15.00 Milline on mitterahaliste tegurite roll töötajate lojaalsuse kujundamisel? Marie Evart, tööandja turundus- ja värbamisagentuuri Brandem juht

• Mitterahaliste tegurite liigitus
• Erinevate mitterahaliste tegurite mõju töötajate seotusele organisatsiooniga
• Vahetu juhi roll töötajate värbamisel, töötajate organisatsiooniga seotuse ja lojaalsuse kujundamisel
• Vahetu juhi soovitusindeks ja seda mõjutavad juhi tegevused

16.00 Lõpetamine

Osalemistasud

• Tavahind 129 eurot
• Uuringus osaleaja soodushind 79 eurot
• ICC Eesti liikmele hind 99 eurot

Hindadele lisandub käibemaks.

Osavõtuks täitke palun

REGISTREERIMISVORM