ICC Eesti peasekretär külastas organisatsiooni kuldliiget

ICC Eesti peasekretär Peeter Puskai külastas täna ICC Eesti kuldliiget Revala OÜd.

Ettevõtte omanik ja tegevjuht hr Rein Viilu tegi huvitava tagasivaate ettevõtte ajaloole ja iseloomustas hetkeolukorda. Arutati valdkonna üldiseid arenguid ning olukorda eksporditurgudel.

Revala OÜ näol on tegemist firmaga, kelle kaubanduspartnerite hulk on väga suur olles esindatud nt Iraanis, Pakistanis ja mujal ning kelle kogemused mitmel kontinendil tegutsemisel on märkimisväärsed ja eeskujuks kõigile.

Külastusel arutati üheskoos ka ICC võimalusi pakkuda tuge oma liikmete äritegevuses.

Kohtumist jäävad meenutama meeleolukad pildid Revala raudkullavaradest:

ICC Eesti liikmeks astus Viilup Uuringud OÜ

Viilup Uuringud OÜ on uuringufirma, kes teeb koostööd Eesti, Baltikumi ja Euroopa suurimate online paneelide omanike, telefoni-intervjuude keskuste, elanikkonna küsitlejate ning erinevate riikide spetsialistidega, kes töötavad projektipõhiselt. Kõik koostööpartnerid on vähemalt 10-aastase uuringute alase kogemusega andmetöötluses, analüüsil või uuringute aruandluse koostamisel.

Uuringute läbiviija on Liis Soome, kes on töötanud 8 aastat turunduses (sh turundusosakonna juhina) ja alates 2009. aastast tegelenud sihtrühma analüüside ja turu uuringute läbi viimisega. Liis on omandanud magistrikraadi (MA) TTÜ majandusteaduskonnas turundusele spetsialiseerumisega.

Viilup Uuringud OÜ klientideks on mainekad ettevõtted:

Kontaktid:

e-mail: liis@viilup-uuringud.ee
mobiil: +372 5330 0154
koduleht: viilup-uuringud.ee

 

Viilup Uuringud OÜ pakub ICC Eesti liikmetele 1 tund turu-uuringute alast konsultatsiooni tasuta! Loe lähemalt siit.

Kas oled mõelnud oma ettevõtte küberturvalisusele?

Selgita välja, milline olukord sinu ettevõttes tegelikult valitseb

Rahvusvahelisel Kaubanduskojal (ICC) on ligi 100-aastane kogemus hea äritava propageerimisel ning erinevate juhiste koostamisel selle edendamiseks. Erinevalt paljudest teistest äris ettetulevatest küsimustest, ei ole küberriskide maandamiseks ettevõtetes tihti lihtsat lahendust, sest see nõuab juhtidelt ja vastutavatelt isikutelt pidevat tähelepanu, enesekriitikat ja valmisolekut sellisteks katsumusteks, mille kohta varasem kogemus puudub. Internetist võib leida erinevaid artikleid mitmesuguste küberohtude kohta ning väga põhjalikke juhiseid IT-spetsialistidele, kuid nõuandeid selle kohta, kuidas oma (väike)ettevõtte juhtimine ja igapäevased toimingud riskivabamaks muuta, on vähe.

On oluline teada, et ilma kindlate protseduuride ja tavade sisseviimiseta on Sinu ettevõtte infovõrgud ja -seadmed ebaturvalised ja (ka automatiseeritud) rünnakute eest kaitseta. See juhend aitab Sinul ettevõtte juhina punktide kaupa selgeks teha kõige haavatavamad kohad ning aitab teha järeldused juhtimispraktika muutmiseks seal kus vaja.

Juhendi saad alla laadida siit: ICC Cyber Security Guide for Business

Juhendi kasutamine

  1. Tutvu 5 olulise põhimõttega, millele järgneb 6 turvameedet ja 5 esimest sammu eeskirjade koostamiseks, et neid põhimõtteid rakendada
  2. Vasta 16 küsimusele, kus saad ülevaate oma ettevõtte tugevustest ja nõrkustest ja mida saad võtta aluseks küberturvalisuse tõstmisel. Igal küsimusel on 3 vastust, millest
    • X – ettevõttes on puudujäägid. Olukorra parandamine tuleks võtta päevakorda
    • ! – soovitatav on kasutada täiendavaid turvameetmeid, et ettevõtet paremini kaitsta
    • ✓ – see vastus on hea näide toimivast küberturbest
  3. Vaata enesekriitilise pilguga üle kõik küsimused, millele vastasid oranži või punase vastusega. Iga küsimuse juures on veel täiendavad küsimused täpsemaks enesekontrolliks ja olukorra teadvustamiseks 
  4. Loo tegevuskava turvalisuse tõstmiseks lähtudest soovitustest ja küsimuste vastustest
  5. Ole regulaarselt kursis oma ettevõtte küberturvalisuse hetkeolukorraga
  6. Hoia end kursis kohalike ja globaalsete praktikatega aadressil iccwbo.org

Selle juhise kasutajana peaksid silmas pidama, et ükski küberturbe kontroll-küsimustik või juhend ei ole täiuslik ega täielik ning põhimõtteliselt on küberrünnakule spetsialiseerunud professionaalsel kurjategijal võimalik põhjalike teadmiste ja vahendite abil paljudest rakendatud turvameetmetest mööda minna. Küll aga aitab ICC juhend Sul mõista, millele peaksid Sa ettevõtte juhina tähelepanu pöörama, et oluliselt maandada tänapäeval aktuaalseid turvariske nagu (kliendi)andmebaasi leke või vargus, kodulehekülje nakatumine pahatahtliku skriptiga, meilipostkastide kaaperdus ja identiteedivargus, isikuandmete leke, asutusesiseste dokumentide leke, paroolide leke ja kontode kaaperdamine, tööjaamade lunavaraga nakatumine, tööjaamade nakatumine robot- või spämmivõrguga jne.

Organisatsiooni küberturvalisuse tõus algab teadlikust ettevõtte juhist!

Suhtle ICC Eestiga kiirelt ja mugavalt!

ICC Eestiga on seni võimalik olnud kontakteeruda peamiselt kahe kanali kaudu: telefonil 684 1252 ja e-posti aadressil icc@icc-estonia.ee. Infoühiskonna kiire arenguga kaasa minnes oleme lisanud ka kolmanda kanali. ICC Eestiga on nüüd võimalik suhelda ka live chati kaudu ajal, mil külastad meie veebilehte.

Vestlusakna kasutamisel on mitmeid eeliseid:

  • võimalus küsida kohe, kui kodulehel liikudes küsimus tekib. Olgu selleks huvi mõne koolituse või ettevõtlusreisi vastu, ICC Eesti liikmeks astumine või muu teema
  • hoiad kokku aega e-kirja koostamiselt mõnes teises rakenduses (Outlook, Gmail jm)
  • vastuse saad kiirelt – tööpäevadel kl 9-15 vahel vaid mõne hetke jooksul, muul ajal esimesel võimalusel
  • live chat töötab ka mobiiliga kodulehte külastades

Ka mitmed teised kodumaised ettevõtted pakuvad oma veebilehe külastajatele ja kliendidele võimalust suhelda läbi vestlusakna, näiteks Euronics, Telia, Zone Media jt, et pakkuda mugavamat ja operatiivsemat teenindust.

ICC Eesti vestlusakna saad avada lehekülje all paremal nurgas. 

ICC Eestiga liitus Refiner Translations OÜ

Refiner tõlkebürooICC Eestiga liitus Re:finer tõlkebüroo, mille kolmeks põhiväärtuseks on kliendikesksus, järjepidevalt ühtlane ja kvaliteetne teenus ning detailsusteni professionaalsus. Refiner Translations OÜ pakub järgmiseid teenuseid:

  • kirjalik tõlge
  • teksti loomine
  • keeleline toimetamine
  • suuline tõlge

Refiner Translations OÜ klientideks on mainekad ettevõtted Eestist ja välismaalt, näiteks Eesti Kunstiakadeemia, Eesti Energia, Tallinna Ülikool, University of Helsinki, Eesti Meremuuseum, Tallinna Tehnikaülikool, Kalev jpt.

Loe lähemalt ettevõtte kodulehelt: http://refiner.ee

Kui sind pole LinkedInis, siis sind pole olemas

26. juunil toimus ICC Eestis ettevõtjatele sissejuhutatav koolitus LinkedInist kui äri edendamise võimalusest, millest ICC liikmetel oli võimalus osa võtta osalustasuta. Koolituse viis läbi Tõnis Mutt, kel on pikaajaline kogemus juhtimiskonsultandi ja coachina ning kel on laialdased teadmised LinkedInist ja sellest, kuidas professionaalsete kontaktide loomiseks mõeldud sotsiaalmeediakanalist maksimaalselt kasu lõigata.

Internetiseerumine esitab ettevõtete strateegidele ja juhtidele väljakutseid oma mõtte- ja juhtimismallide muutmiseks. Üks neist väljakutsetest on oma firma sotsiaalturunduse ja –müügi vabastamine milleenlaste pantvangistusest, ehk teiste sõnadega: mida peavad Boomeritest ja GenX põlvkonnast firmajuhid teadma ja mida tegema sotsiaalmeedias?
Maailmas eelistavad „vanemad tegijad“ kiirematele sotsiaalmeedia platvormidele just LinkedIni, kuna viimane vastab kõige paremini meie põlvkonna väärtustele.
Peale LinkedIni esialgset tutvustamist ICC Eesti liikmetele soovisid osalejad rakenduslikku jätkukoolitust, mille ICC oma liikmete soove ja spetsiifilisi vajadusi arvestades ka välja töötas. Koolitusel osalemiseks ei ole vaja omada eelteadmisi LinkedIni kardinatagustest.

Koolituse teemaks on: Kui sind pole LinkedInis, siis sind pole olemas!
Koolitus toimub 23. augustil kell 13.00 ja kestab 4 tundi.
Koolituse hind: 59€ + km, ICC Eesti liikmetele soodushind 50€ + km

Koolitus sobib ettevõtjatele, juhiabile, sekretär-assistendile, personalispetsialistile, müügispetsialistile, sotsiaalmeedia- ja veebihalduritele jt.

Koolitusteemad on järgmised:

  • Kuidas LinkedInis oma ja firma brände luua ja arendada
  • Miks peaksid LinkedInis olema kõik su firma võtmeisikud
  • LinkedIni auditooriumi segmenteerimine, sihtgrupid ja persoonad
  • Kontaktivõrgustiku/ auditooriumi laiendamise käsud ja keelud, ohud ja võimalused 
  • LinkedIni roll kanaliteüleses kommunikatsioonistrateegias
  • Mobiilse LinkedIni lisavõimalused

Koolituse tulemusena saate:

  • LinkedIni kommunikatsioonijuhised firmasiseseks kasutamiseks
  • Tekstišabloonid erinevateks juhtumiteks LinkedIni-siseses suhtluses
  • LinkedIni persoonad ja kuidas nendega suhelda
  • Mobiilse LinkedIni lisad
  • Teadmised toimiva ja professionaalse profiili loomiseks, mis tõstab ettevõtte usaldusväärsust, tuntust ja nähtavust

Enne koolitust:

  1. Saatke nädal enne koolitust oma LinkedIni isikliku profiili ja firmalehe aadressid koolitajale – tonis@icc-estonia.ee
  2. Saatke ka kodulehe aadress ja teiste kasutatavate kanalite aadressid (Facebook, Youtube, Instagram, jt)
  3. Registreeruge e-kursusel 7½ sammu toimiva LinkedIni profiilini ja muutke oma isiklikku profiili vastavalt soovitustele
  4. Laadige oma nutiseadmesse LinkedIni rakendus ja logige oma kontole sisse.

Koolitaja töötab Teie isiklike ja  ettevõtte kodulehe ja sotsiaalmeediakontodega ning annab personaalseid juhiseid.

Infoks:

  • Koolitus toimub 23. augustil (neljapäev) kell 13.00 – 17.00 
  • Toimumiskoht: ICC Eesti koolitusruum A. H. Tammsaare tee 47 II korrusel
  • Koolituse hind: 59€ + km, ICC liikmetele soodushind 50€ + km
  • Koolitaja: Tõnis Mutt, juhitmiskonsultant ja coach
  • Lisainfo ja registreerimine: icc@icc-estonia.ee või alloleva vormi kaudu

 

 

 

Registreerumine:


ICC Eesti toetab Gruusia ettevõtluse arendamist turismisektoris

Gruusia on olnud Eesti kahepoolse arengukoostöö jaoks prioriteetse tähtsusega partner alates aastast 2006 ning ka “Eesti arengukoostöö ja humanitaarabi arengukava 2016–2020” kohaselt jääb Gruusia Eesti kahepoolse arengukoostöö prioriteetseks sihtriigiks. 2018. aasta märtsis esitas ICC Eesti koostöös ICC Eesti liikme Visiit Primo OÜga Välisministeeriumile projekti “Gruusia ettevõtluse arendamise toetamine turismisektoris rahvusvaheliste messide strateegilise planeerimise pädevuse suurendamise kaudu“, mis sai heakskiidu selle aasta juunis.

Turismisektori arengumootoriks peetakse rahvusvahelisi messe. Vaatamata nii riigi kui ka Gruusia peamise messikorraldaja ExpoGeorgia pingutustele ei ole seni õnnestunud Gruusia ainsat rahvusvahelist turismimessi Caucasus Tourism Fair (CTF) oluliseks edendussündmuseks arendada.

Projekti mõte tekkis ICC Eesti MTÜ kahe mikrofinantseeringuna teostatud Gruusia turismi arendamise toetamise projekti käigus messipädevuse tõstmise kaudu, mille otseseks kasusaajaks olid Gruusia Turisiassotsiatsiooni (GTA) liikmed – turismiettevõtted. Nende tegevuskoolitus algas messil TOUREST 2017. Juba seal arutati ideed kasutada TOUREST kogemust Gruusia turismimesside korraldusel. Oktoobris 2018 GTA koolituse ajal Tbilisis korraldati ICC Eesti esindaja kohtumine Gruusia suurima turismimessi CTF korraldaja ExpoGeorgia arendusjuhtidega, kes tulid mõttega kaasa, kuna nende arvates senine CTF areng jätab teiste messidega võrreldes mõneti soovida.

Projekt teenib eesmärki aidata kujundada Caucasus Tourism Fair regiooni olulisimaks turismimessiks. Etapid:

  1. Gruusia messiekspertide strateegiakoolitus – CTF 2018 diagnostika (Tbilisi)
  2. ExpoGeorgia meeskonna ja partnerite koolitus – CTF 2019 arendusprojekti loomine (Tbilisi)
  3. ExpoGeorgia meeskonna koolitus messi TOUREST 2019 näitel – CTF visiooni kujundamine 2020-2025 (Tallinn)
  4. Pilootprojekti tulemuste hindamine CTF 2019 ja visiooni korrigeerimine (Tbilisi)

 

Gruusias on soodsad tingimused rahvusvahelise turismi arendamiseks. Turismisektori panust peetakse väga tähtsaks riigi majandusarengu jaoks. Riigi turismisektori arengu visioonis aastani 2025 on märgitud: „Main objective is to put Georgia onto the leading position at the competitive market of tourism“. Vaatamata sellele, et huvi reisimise vastu Gruusiasse tõuseb, pole riigi turismivaldkonna juhid sektori arenguga rahul. 2017. aastal võttis riik vastu ligi 2 miljonit turisti (võrdluseks: Eestis 2017. vaid majutusega välisturiste 2017. aastal 2,5 mln). Üheks peamiseks Gruusia turismi aeglase arengu põhjuseks peetakse rahvusvaheliste partnerite vähesust, edendustegevuse tagasihoidlikku tulemust, mille tõttu Gruusia turism ei ole saanud rahvusvahelises konkurentsis endale väärilist kohta veel kätte võidelda.

Projekti idee kiitis heaks ka Gruusia Turismiameti juhtkond – ExpoGeorgia võtmepartner CTFil. Samuti tõdeti CTF strateegilise arendamise vajadust ja vastava pädevuse suurendamist Gruusia parlamendi majandusliku arengu ekspertide poolt.

Projekti rahastab Välisministeerium arengu- ja humanitaarabi vahenditest.

 

Rahvusvaheline Kaubanduskoda (ICC) pikendas vahekohtu presidendi volitusi

ICC World Council otsustas määrata teiseks ametiajaks ICC vahekohtu presidendi Alexis Mourre‘i, kes on sel ametil olnud alates 2015. aastast.  Presidendi volitused uuenesid 1. juulil 2018 ning kehtivad kolm aastat.

Alexis Mourre, ICC vahekohtu president

Samuti on tähelepanuväärne, et ICC vahekohtu koosseisus on esindatud täielik sooline võrdsus ja mitmekesisus liikmete päritolu poolest: 176 liikmest 88 on mehed ja 88 naised ning ühestki riigist pole esindatud rohkem kui kaks liiget.

ICC Eestil on hea meel teatada, et ICC Rahvusvahelise Arbitraažikohtu liikmed on ka Leon Glikman (Advokaadibüroo GLIKMAN ALVIN) ja Triinu Hiob (NJORD Advokaadibüroo).

Rahvusvahelise Kaubanduskoja ehk ICC vahekohus on maailma tunnustatuim ja enim vaidlusi lahendav vahekohtuinstitutsioon, kuhu igal aastal esitatakse lahendamiseks ligi 1000 vaidlust. Ka paljud Eesti ettevõtjad on lepingutes välispartneritega leppinud kokku, et vaidlused lahendatakse just selles vahekohtus.

Kuula ka Äripäeva “Õigusruumi” saadet, kus ICC Eesti volikogu esimees Tiit Tammemägi ja ICC Eesti liikme Eversheds Sutherlandi vandeadvokaat Anet Kaasik räägivad, mida kujutavad endast rahvusvahelised vahekohtud.

19. veebruaril 2019 toimub ICC Eesti koolitusruumis seminar-töötuba Kohus, vahekohus, poolte kokkulepe.

Nordic Business Forum ootab Sind!

26.-27. septembril Helsingi Messikeskuses toimuv Nordic Business Forum on 9 aastaga tõusnud maailma ärifoorumite tippu ning seda kindlatel põhjustel. NBF on tuntud selgelt eristuva külastuskogemuste ja saadud muljete, viimseni lihvitud detailide, kvaliteetseima klienditeeninduse ja valdkondade tippu kuuluvate esinejate poolest. Mõned on nimetanud seda isegi ärikonverentsi ja rokk-kontserdi hübriidiks.

Ammutage inspiratsiooni, saage uusi ideesid ning arendage oma äri ja võrgustikku uute kontaktide näol. Tänavuse äriseminari märksõnad on strategy, peak performance & artificial intelligence.

ICC Eesti pakub soodsaimaid pileteid ja korraldab soovi korral kogu üritusest osavõtu transpordiga Tallinnast Helsingisse ja tagasi, majutusega hotellis Helsingi kesklinnas messikeskuse vahetus läheduses ning lisaks meeldiv seltskond! Esimesele kolmele pakume majutuse pealt soodustust –10%!

ICC Eestist ostes on pileti hinnaks ICC Eesti liikmele 999€ *, teistele 1199€*

Tavahind NBF kodulehel (välja müüdud) Soodushind ICC Eesti liikmele Soodushind teistele ICC Eesti kaudu ostes
1599,60 € 999 € * 1199 € *

* hinnale lisandub Eesti käibemaks 20%

Hinna sisse kuulub

  • kahe päeva pilet
  • Brella võrgustiku äpp, mille kaudu saab luua väärtuslikke kontakte ja üks-ühele kohtumisi
  • täielik toitlustamine konverentsil
  • 30-päevane ligipääs presentatsioonidele

Kirjuta meile, kui vajad ka tervet korralduspaketti koos transpordi ja hotellimajutusega!

Nordic Business Forum 2018 esinejad:

  • Barack Obama, Ameerika Ühendriikide 44. president
  • John Mackey, Whole Foods Marketi kaasasutaja ja tegevjuht
  • Ashwath Damodaran, Stern School of Business professor
  • Gary Hame, strateegia ja uuenduste nõustamisfirma Strategos looja
  • Susan Cain, autor, introvertidele suunatud platvormi QUIET kaasasutaja
  • Amy Cuddy, autor,sotsiaalpsühholoog
  • Lindsey Vonn, Olümpia kuldmedalist, mäesuusataja ja Lindsey Vonn Foundationi looja
  • Marcus Buckingham, autor, ajakirjanik ja ettevõtja
  • Steven Kotler, autor, projekti Flow Genome kaasasutaja, Ultimate Human Performance juhtivekspert
  • Andrew McAfee, autor, MIT Initiative on the Digital Economy kaasasutaja
  • Don Tapscott, meediateoreetik ja autor

Täielik esinejate nimekiri on saadaval NBF kodulehel ning uusi esinejaid lisandub jooksvalt. Broneeri pilet ja kindlusta oma pääse maailma juhtivamale ärifoorumile juba täna!

Broneeri Nordic Business Forum 2018 piletid siit:


ICC peasekretär kutsub WTOd üles maailmakaubandust reformima

John Denton, ICC peasekretär

Ajaleht Financial Times avaldas Rahvusvahelise Kaubanduskoja ICC WBO peasekretäri John Dentoni avaliku pöördumise, kus peasekretär rõhutas, et G20 valitsused peaksid viivitamatult kinni haarama Prantsusmaa presidendi Emmanuel Macroni üleskutsest WTO reformimiseks, et muuta maailmakaubandus jätkusuutlikumaks.

Möödunud kuul toimunud kahepoolsel kohtumisel tervitas WTO peadirektor Roberto Azevedo samuti Macroni soovi tugevdada rahvusvahelist kaubandust.

Loe täispikkuses kirja siit: https://www.ft.com/content/98caa726-6ef3-11e8-92d3-6c13e5c92914

ICC Eestiga liitus Eversheds Sutherland Ots & Co

Balti riikide parima klienditeenindusega advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co astus ICC Eesti liikmeks.

Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co osutab kaasaegsetele klientidele vajalikku õigusabi. Peamiseks eesmärgiks on toetada kliente oma äriliste eesmärkide saavutamisel. Nad mõistavad vajadust pakkuda oma klientidele mõõdetavat lisaväärtust, prognoositavaid kulusid ning teenust tasemel, mis ületab ootusi. 

Nende teadmisi ja oskusi täiendavad kolleegid teistes Evershedsi büroodes 37 Euroopa, Lähis-Ida, Aafrika ja Aasia riigis.

Allpool on loetelu peamistest Eestis osutatavatest teenustest.

Rohkem informatsiooni nende kodulehelt.

ICC Eesti ettevõtlusreis Viljandi- ja Valgamaale 24.-25.05

2018 aasta teise ettevõtlusreisina külastasime Viljandi- ja Valgamaad.

Reisi alustasime ICC Eesti liikme Mivar-Viva AS külastusega Viljandis. Tegevjuht Toomas Värva andis ülevaate ettevõtte ajaloost ning tänapäevast. Külastasime tootmist ning diskuteerisime tööjõu saadavusest (õieti puudumisest).
Järgmisena suundusime meie jaoks vähetuntud ettevõttesse Sveba-Dahlen Baltic OÜsse, mis on väga unikaalne oma toodete ja äri poolest. Tegemist on pizza-ahjusid jm köögiseadmeid tootev Ameerika börsifirma üksusega, mille tooteid müüakse üle terve ilma. Tegevjuht Simmo Soomets rääkis meile sellest ärist ning oma pikaajalisest kogemusest selle firma erinevates rahvusvahelistes üksustes.

Peale Pärimusmuusikaaida külastust ning suurepäraste vaadetega lõunat suundusime Viljandi Metall ASi, kus tutvusime nende harukordse kasvu ajalooga ning ka tootmisega.
Ööbimine oli kavandatud Pühajärve Spas, kus õhtusöögilauas toimus elav arutelu päeval nähtud ettevõtete teemadel. Üheks põhiliseks teemaks oli oskustööjõu vähene saadavus piirkonnas ning kuidas erinevad ettevõtted neis tingimustes toime tulevad. Näiteid ning kogemusi oli väga erinevaid. Aruteluteemasid oli ka mitmetest muudest regionaalset arengut puudutavatest küsimustest.

25.05 alustasime Baltimaade ühest modernsemast puiduvaldkonda kuuluvast ettevõttest – UPM Kymmene Otepää ASist. Ülevaade kontsernist, vineeritoodete mitmekesisus ning erinevad kasutusalad, valdkonna konkurentsisituatsioon jms olid vaid osad teemad, millest uusi teadmisi saadi. Ka kohalikud küsimused – näiteks tööjõuprobleemid – olid arutlusel.
Tehase ringkäik oli väga huvitav, nii kaasaegset vineeritootmist õnnestub näha harva. Viimastel aastatel on omanikud investeerinud konkreetsesse kompleksi ca 40 miljonit eurot.

Järgmiseks huvitavaks kogemuseks oli Valgamaa ettevõtja Andres Balodise hirvefarmi külastus. See kirg ja tegutsemistahe, mis sellest mehest õhkas, olid motiveerivad. Alustanud paar aastat tagasi alaga tegutsemist, on tal tänaseks ca 100 ha punahirve aedu, kus asuvad ja elutsevad ca 80 hirve. Kavas on kasvatada nende arv vähemalt 200ni. Ettevõtja tegutseb ka muudes valdkondades ning iseloomustas üldist majanduskliimat või selle puudumist (sic!) Valgamaal.

Huvitava kogemuse võrra rikkamaks saime ka meie eelviimases külastuskohas Valgamaa Kutseõppekeskusesse. Direktor Margus Ojaots, kellel suured teened väga uuendusliku asutuse väljaehitamisel ning sisuga täitmisel, jagas meiega õppeasutuse rõõme ja probleeme. Muidugi oli teemasid laiemalt: huvitavaks diskussiooniks oli väliskutseõppurite teema ning sellega seonduv.
Ettevõtlusreisi lõpetuseks vaatasime oma silmaga üle ka reedeõhtuse piirikaubanduse olukorra naaberriigi piirilinnas Valkas. Tuleb tunnistada, et meie riigi aktsiisipoliitika töötab!

Reisi juhina tänan kõiki, kes võtsid reisist osa, lõid kaasa selle korraldamisel ja vastuvõtul: lisaks ettevõtetele ka Kaja Lääts Viljandimaa Arenduskeskusest, Ülle Vilo Valgamaa Arenguagentuurist, Kaspar Kaldjärv ja Mihkel Luur.

Kohtumisteni uutel reisidel!

Peeter Puskai

Kas sinu ettevõte juba kasutab LinkedIni?

Isiklike ärivõrgustike loomine ja kontaktidega suhtlemine on tänase äri üks elevantidest, kelle turjale ettevõtlusmaailm toetub. Business networkingut või maakeeli ärivõrgustamist kirjeldatakse kui tuttavate ja mõttekaaslaste rühma loomist ja korrapärast nendega suhtlemist vastastikuse kasu saamiseks. Ärivõrgustamine põhineb küsimusel „Kuidas ma saan sulle kasulik olla?“

Aasta enne Facebooki, 2003. aastal loodi ettevõtjatele suunatud sotsiaalvõrgustik LinkedIn ja täna on LinkedInis pool miljardit eraisiku kasutajakontot ja 14 miljonit firmalehte. Eesti vastavad numbrid on 140 tuhat eraisiku kontot ja üle 4 tuhande LinkedIni firmalehe. LinkedIn on teistest suhtlusvõrgustikest erinev, sest ta keskendub oma ala professionaalide kokku viimisele. Platvormi sisu ja ülesehitus on keskendunud äri- või tööalaste suhtlemisvajaduste rahuldamiseks.

Kuidas LinkedIn saaks su edule kaasa aidata?

LinkedIn on neile, kes teadlikult oma personaalset ja firma brändi tahavad juhtida. Veel paar aastat tagasi peeti LinkedIni ekslikult värbamisportaaliks ja kindlasti ta seda teenust ka vähesel määral pakub, aga täna iseloomustavad LinkedIni kõige paremini tema suunatus sotsiaalsele turundusele ja müügile. LinkedInis on väga selgelt näha, kuidas võtmeisikute personaalsed brändid nende ettevõtete arengule jõudsalt kaasa aitavad, vaadake näiteks Richard Bransoni uudistevoogu LinkedInis.

Sarnaselt oma konkurentidele jälgib LinkedIn oma kasutajaid ja kasutustrende. Uuringute tulemused reastavad kasutuspõhjused nõndaviisi:

  1. Professionaalne ettevõtlusega seonduv võrgusuhtlus ja ärisuhete arendamine
  2. Professionaalse isikliku kuvandi loomine ja edendamine
  3. Eriala ja valdkonna uudiste jälgimine
  4. Õppimine
  5. Kõikvõimalikud taustauuringud, alates äripartneritest ja potentsiaalsetest töötajatest
  6. Tööotsing
  7. Töötajate otsing ja headhunting
  8. Äripartnerite ja klientide sihtotsing, ärivõimaluste loomine, nišiturundus
  9. Otsekontaktid otsustajatega
  10. Sotsiaalne turundus, PR ja müük

Esimesed kaks motiivi on valdavad ja nad katavad umbes poole kõikidest kasutamise põhjustest.


Oleme ICC Eestis kavandamas uut koolitust LinkedInist kasu lõikamiseks, mis on välja töötatud ICC liikmete spetsiifilisi vajadusi arvestades.

LinkedIni koolitusteemad on järgmised:

  1. Sissejuhatus LinkedIni ehk miks teda ettevõtjale ikkagi vaja on
  2. Miks peaksid LinkedInis olema kõik su firma töötajad
  3. Profiili tegemise 7½ sammu – minimaalsed profiili elemendid ilma milleta profiil ei ole nähtav
  4. Kontaktivõrgustiku laiendamine. Ohutus LinkedInis
  5. Võrgusuhtlus – personaalne ja firma sotsiaalne turundus ja müük LinkedInis

Koolituse kestvus: ~2-3 tundi
ICC liikmetele kehtib soodushind

Pane end siin kirja, kui arvad, et ka Sinu ettevõttel ja töötajatel on LinkedIni vahendusel võimalik tulu luua ning me võtame Sinuga sel teemal ühendust! Võib kirjutada ka otse e-posti aadressil icc@icc-estonia.ee


Kella Kuue Klubi hooaja lõpetas Läti Vabariigi suursaadik hr Raimonds Jansons

17. mail toimus käesoleva hooaja viimane ICC Eesti Kella Kuue Klubi, mille külalisesinejaks oli Läti Vabariigi suursaadik Raimonds Jansons.

Hr Jansons on kogenud diplomaat.  Ta on varasemalt olnud Läti suursaadik Luksemburgis ja Belgias ning 2010. aastast on ta ühtlasi ka mitteresideeriv suursaadik Lõuna-Aafrika Vabariigis. Aastatel 2011-2015 oli ta Läti alaline esindaja ÜRO juures Genfis. Eestis täitub saadikul juunis esimene tööaasta.

Kohtumise põhiteemaks oli Läti Vabariigi 100. sünnipäev, kuid kõneldi ka Eesti ja Läti kahepoolsetest suhetest ja omavahelist koostööst, Rail Balticust, erinevustest ja sarnasustest Eestis ja Lätis elamisel, väljarändest, klubis osalejate isiklikest ja tööalastest kokkupuudetest Lätiga, Läti ettevõtetest, piirikaubandusest jt teemadel. Kõneainet ja küsimusi suursaadikule jätkus ka pärast kohtumise ametlikku lõppu.

Ühtlasi oli kokkusaamine ka meeldivaks sissejuhatuseks ICC Eesti äridelegatsiooni visiidile Lätti, mis toimub 22.-25. augustil 2018. Külastame erilisi ettevõtteid ja kohti Riias ja selle lähistel. Visiidi keskmes on ettevõtlusfoorum Riias. Seekordne sõit on eriline, sest delegatsiooni juhib president Arnold Rüütel isiklikult! Varajastel registreerujatel on kindlasti võimalik ka kaasa rääkida huvipakkuvate ettevõtete külastamiste osas.

Sel korral oli Kella Kuue Klubi asukohaks Gourmet Coffee Kadriorg, et tutvuda uue võimaliku kohtumispaigaga ja pakkuda paremat maitseelamust. Ootame huviga tagasisidet ja ettepanekuid uueks hooajaks sügisel siin: https://goo.gl/forms/HMZRFdz9DAQwGvMJ2

Vaata ka pildimeenutust:

Korralda oma koosolek meie nõupidamisruumis

Anname üürile väga hea asukohaga nõupidamisruumi Tammsaare Ärikeskuses. Nõupidamisruumi saab kasutada ka näiteks kohtumisteks või koosolekute pidamiseks.
Nõupidamisruum asub Tammsaare Ärikeskuse 2. korrusel Rahvusvahelise Kaubanduskoja ICC Eesti kontoris.

Hind:
1h 20€
2h 40€
Alates kolmandast tunnist on edasine tunnihind 15€. Hindadele lisandub käibemaks.
Kokkuleppel on võimalik ka pikaajalisem kasutamine.

ICC liikmetele on nõupidamisruumi kasutamine esimesel kahel tunnil tasuta!

Hind sisaldab:

  • möbleeritud 8-kohalise nõupidamisruumi kasutamist
  • traadita internetiühendust
  • dataprojektorit
  • printimisteenust
  • pabertahvlit
  • fuajee/ooteala kasutamise võimalust
  • tualetti
  • kõrvalkulusid

Lisatasu eest kohv ja pudelivesi 5€/inimene.

Üldinfo:

  • nõupidamisruumi üldpind 16m²
  • ruumi on võimalik kasutada kl 9.00-17.00
  • majas lift, 2. korrusele saab ka trepist.
  • parkimine maja ees 2h tasuta

Pildid:

Broneerida saab siin!

Täpsem info: 
icc@icc-estonia.ee
+372 684 1252

Toivo Tänavsuu Kella Kuue Klubis

18. aprillil toimus hooaja eelviimane Kella Kuue Klubi ning seekordseks teemaks olime valinud heategevuse. Külalisesinejaks oli Eesti Ekspressi ajakirjanik Toivo Tänavsuu, kes on laiemale avalikkusele tuntud vähiravifondi “Kingitud elu” asutajana.

“Kingitud elu” rolli tähtust oma eluga rasket võitlust pidavate inimeste abistamisel on võimatu ülehinnata. Pea igaüks meist on kahjuks mingil moel selle haigusega tuttav. Enamgi heidab olukorrale varju fakt, et juhtumeid, kus haigekassa on pidanud vähki haigestunud inimese ravimist mitteotstarbekaks, on mitmeid. Viimase õlekõrrena fondist saadud toetuse ning heade eraisikute ja ettevõtete abiga on õnnestunud elu pikendada või koguni terveneda nii õrnemas kui ka soliidsemas eas inimestel.

Näiteks möödunud sügisel kõlas meedias lugu pereisast, kes “Kingitud elu” abil läbis edukalt üle 100 000 eurot maksnud ravi, mille rahastamist haigekassa talle ei võimaldanud. Viimases Pealtnägija saates kuulsime aga lugu Annabelist, kel avastati vaid viie aasta vanuselt närvirakkude kasvaja ja 172 000 eurot maksva hirmkalli ravi finantseerisid inimesed meie keskel – kes ühe, kes viie euro, kes enamaga. Kaasaegne meditsiin ja väikese inimese elutahe tegid imet ja vaatamata kõigele sai nüüd 7-aastane Annabel vähist vabaks. Sama fondi kaudu on sarnaseid edulugusid päris mitu, kuid haigekassa neid inimesi kulutõhusaks ei pea. 2017. aastal kogus vähiravifond tulusid koguni 1,8 miljoni euro ulatuses ning toetas sellega 100 inimest.

Tuleb silmas pidada, et iga annetatud euro on vähiga võitlevale inimesele ülimalt oluline. Kui näiteks 5000 inimest annetaks vaid ühe euro kuus, saaks üks vähihaige laps või vanaisa selle abil kuupikkuse ravikuuri. Seetõttu kutsume üles ka meie liikmeid, kes seda veel ei ole teinud, annetama ja selle läbi head tegema. Kõige lihtsam on seda teha igakuise taskukohase püsikorralduse kaudu, mida saab teha “Kingitud elu” kodulehel.

Järgmine ja hooaja viimane Kella Kuue Klubi toimub neljapäeval 17. mail ning külalisena astub üles Läti suursaadik Eestis Raimonds Jansons.

Välislähetatud töötajale suunatud tugiteenused

ICC Eesti on kavandamas koostööd nõustamisettevõttega NetExpat ja on tulevikus valmis liikmetele ja teistele ettevõtetele pakkuma koolitusprogramme, mis aitavad välislähetatuil ja nende pereliikmeil uutes kultuuriruumides edukalt kohaneda olenemata sellest, kas suundutakse välismaale või välismaalt Eestisse kolmeks kuuks, kolmeks aastaks või püsivalt.

Elame ajal, mil globaliseerumist on võimatu eirata ning juba aastaid on ka Eesti ettevõtjad võtnud tööle tuhandeid spetsialiste Ukrainast, Türgist, Poolast, Venemaalt ja ka kaugemalt, näiteks Egiptusest, Taist, Mehhikost ja Austraaliast. Ka Eesti riik on siin appi tulnud, pakkudes omapoolset abi välisspetsialistide leidmisel Work in Estonia programmi kaudu, kus ettevõtted saavad näiteks avaldada oma töökuulutusi. Euroopa Majanduspiirkonnast värbamisel pakub abi ka Euroopa tööalase liikuvuse portaal EURES.

Välisspetsialisti ajutisel või alalisel palkamisel on aga oluline, et töötaja kohaneks võimalikult kiiresti tema jaoks võõra (töö)kultuuri ja -keskkonnaga. Selle lihtsustamiseks on loodud spetsiaalne kultuuridevahelise kohanemise koolitus, mida viivad koostöös ICC Eestiga läbi Eesti eksperdid NetExpati kultuuri- ja talendijuhtimismeeskonnast, kes on elanud ja töötanud aastaid mitmetes erinevates riikides ning kel on seega põhjalikud teadmised erinevate kultuuride kohta ja on tuttavad väljarändamisel esinevate väljakutsetega.

Koolitusprogramm koosneb kahest osast:

  • Interaktiivne poole- või ühepäevane auditooriumkoolitus, mis annab värskele töötajale ja tema perele selge arusaamise kohalikust kultuurist nii ärilisest kui ka sotsiaalsest vaatepunktist. Samuti on võimalik töötajal ja tema perekonnal esitada kohaliku kultuuriga seonduvaid konkreetseid küsimusi, millele nad muidu üheselt mõistetavaid vastuseid ei saa. See kokkuvõtlik programm aitab oluliselt kaasa sellele, et töötaja kohaneks võimalikult kiiresti uute kolleegide, töökultuuri ja tavadega, et vältida võimalikke kultuuridevahelisi kokkupõrkeid ja  saavutada täispotentsiaal oma töös, olla valmis ning positiivselt meelestatud oma uuel töökohal.
  • “Käed külge” meetodil personaalne juhendamine riiki saabumise järel.

Selline lähenemine ühendab teoreetilise know-how praktilise juhendamisega aitamaks õigesti käituda igapäevaelus tekkivate olukordadega tööl ja töövälisel ajal.

Lisaks eeltoodud kultuuridevahelise kohanemise koolitusele oleme valmis pakkuma ka

Veebipõhist kultuurisobivuse hindamist ExpAdviser©, mida võib pidada üheks olulisimaks ja esimeseks sammuks, mida tööandjad saavad pakkuda oma välislähetusse minevale töötajale. ExpAdviser®’i toel saab iga inimene teada, millised on tema kultuurilised iseärasused, kuidas need on võrreldavad enam kui 80 kultuuriga üle maailma ning kuidas see võib mõjutada seda isikut ja tema kolleege välismaal või multikultuurses keskkonnas töötamisel. 30-minutiline veebipõhine küsitlus aitab inimesel avastada oma tugevusi ja ennetada probleeme veel enne seda kui asutakse tööle rahvusvahelisse keskkonda.

  • Kasutaja täidab veebiküsimustiku, mis võtab aega umbes 30 minutit ja on saadaval erinevates keeltes
  • Sertifitseeritud ExpAdviser©’i konsultant analüüsib saadud vastuseid ja koostab raporti
  • Järgneb 1-tunnine põhjalik ja konfidentsiaalne arutelu telefoni teel sertifitseeritud konsultandiga.

Veebipõhine kultuurisobivuse hindamine on 100% individuaalne aitamaks mõista lähetatava ja tema perekonna isiklikke eelistusi ja vajadusi. Seetõttu pole üllatav, et 96% kasutajatest soovitaks seda teenust ka teistele.

Välislähetatu/ talendijuhtimise tugiteenuseid, mis lisaks teoreetilistele teadmistele kultuuridevahelistest erinevustest aitavad lähetatavat ja tema perekonda

  • personaalselt lähtudest isiklikel teemadel, mida tööandja otse oma töötajalt ei tohiks küsida
  • pakkudes 6-nädalast nõustamisperioodi erinevates küsimustes uues kultuuriruumis kohanemisel
  • kodumaale naasemise programmiga, mis toimub pärast lähetatud töötaja kodumaale saabumist ning mille tähtsust ettevõtjad sageli alahindavad, kuid mis on üks põhjustest, miks välisriigis töötamise kogemustega spetsialistid ettevõttest lahkuvad.

Pereliikmetele suunatud tugiteenuseid, mis aitavad välismaale lähetatava töötaja pereliikmeid hoolitsemaks nende vajaduste eest, et teise riiki asuval töötajal ei tekiks perekonnasiseselt lahkhelisid seoses välismaale kolimisega. Uuringud on näidanud, et õnnelik elukaaslane ja toetav perekond on üheks olulisimaks faktoriks välislähetuses töötamise õnnestumisel.

NetExpat pakub personaalset vahetut ettevalmistust välismaal elamiseks s.h tasuta nõuandeid. Pakutavate pereliikmetele suunatud tugiteenuste seas on elukaaslase karjäärinõustamine s.h korrektse CV ja kaaskirja koostamine ning töövestluste läbimängimist, teavet kohaliku tööturu kohta ja nimekirja võimalike sobivate tööandjatega, abistamine (füüsilisest isikust) ettevõtjaks saamisel või lihtsalt väljundeid välismaal veedetava aja kvaliteetsemaks kasutamiseks kui tööturule ei soovita siseneda.

 

Millisest teenusest oleksid huvitatud Sina?

Aitamaks planeerida võimalikku tegevuskava, ootame Sinu tagasisidet, et mõista, milline teenus pakub Eesti ettevõtjale kõige enam huvi.
Tagasiside andmine on anonüümne ja võtab aega vaid mõned sekundid:
https://goo.gl/forms/IJxgUWWuLpAQG66W2


NetExpat on ekspattide abistamises ja talendijuhtimises globaalselt tunnustatud tegija 75 riigis üle maailma, millel üle 400 kliendi, kellest paljud kuuluvad Fortune Global 500 firmade hulka. Välislähetustega seotud hädavajalikku teavet, tuge, praktilist abi ja suunamist sõltuvalt konkreetsest sihtriigist ja lähetatavate koduriikidest on saanud näiteks Airbusi, BMW, Boschi, L’Oréali, Michelini, Nestlé, Unileveri, UPSi jt tuntud ettevõtete uued ja pikaajalised töötajad.

 

Seminar: Kaitse oma õigusi rahvusvahelistes lepingutes

Vali lepingusse ise kohtunik ja määra menetlusreeglid!

24. aprillil kell 9.30-13.30
Äripäeva Akadeemia, Vana-Lõuna 39/1, Tallinn

Rahvusvahelises äris peituvad suured võimalused, ent ka suured ohud. Et riske maandada, tuleb enne mahukate ja magusate rahvusvaheliste koostöölepingute sõlmimist endale selgeks teha, et kui ei ole kokku lepitud erapooletut kohut, mille ees oma õigusi maksma panna, kaotab ka kõik muu lepingus kokkulepitu oma väärtuse.

Rahvusvaheline lepingupartner ei ole üldjuhul nõus Eesti kohtualluvusega. Teise poole valitud(?) kohtus on aga tahes-tahtmata nõrgem positsioon, sest menetluse keel on võõras, õiguskultuur arusaamatu, esindajat on raske leida või usaldada, lisaks on ka teiste riikide kohtud on üldjuhul palju aeglasemad. Seega võib rahvusvaheline vahekohtumenetlus olla rahvusvahelistes lepingutes vältimatu.

Millised ohud varitsevad kui vahekohtu menetluse kohta puudub piisav teave?

  • On olemas piirkondi, kus vahekohtute usaldusväärsus ja sõltumatus on seatud kahtluse alla. Tagajärg – teine pool ostab endale otsuse.
  • Nii nagu teisteski teenuse sektorites, on ka siin efektiivsemaid ja vähem efektiivseid teenuseosutajaid (paindlikkus, kiirus, professionaalsus). Tagajärg –  menetlus venib väga pikaks ja otsus hiljem tühistatakse.
  • Kui vahekohtukokkulepe on valesti kirja pandud, ei menetle vaidlust ei vahekohus ega ka kohus. Tagajärg –  sunnimehhanism puudub ehk teist poolt ei saagi vastutusele võtta.
  • Kui valida väikese mahuga lepingu puhul mitte 1 vaid 3 vahekohtunikku, ning seda kõrge tasuga piirkonnas, siis menetlus võib kordades algsest nõudesummast suuremaks osutuda.
  • Kui anda otsustuse tühistamise õigus teise poole kohtule, on (sõltuvalt piirkonnast) kõrgenenud oht, et otsus tühistatakse. Tagajärg –  olete nullpunktis tagasi, ent vahepealne aeg on kaotatud ja kulud on märgatavalt suurenenud.

Seminaril saate ülevaate, millised on lahendused ülaltoodud ohtude maandamiseks. Lisaks anname mitmeid praktilisi näpunäiteid. Paneeldiskussioonis jagavad oma kogemusi mitmed Eesti ettevõtjad.

Esinejad: Anet Kaasik, Eversheds Sutherland Ots & Co vandeadvokaat; Mailis Lintlom, Windoor AS juhatuse esimees; Riina Käi, AS Tallinna Vesi finantsdirektor ning Indrek Orav, Investment Agency OÜ partner.

Eversheds Sutherlandi klientidele ja ICC Estonia liikmetele kehtib soodushind: 129 eurot (km-ga 154,8 eurot)

Sooduskood: LEPING
Soodushind kehtib kuni 19. aprillini.

Link programmile ning registreerimisvormile:
https://pood.aripaev.ee/kaitse-oma-oigusi-rahvusvahelistes-lepingutes

Õigusruum: mida kujutavad endast rahvusvahelised vahekohtud?

Äripäeva raadios oli eetris „Õigusruumi“ saade, kus tuli juttu rahvusvahelistest vahekohtutest – mis need endast ette kujutavad, mis on erinevused tavalise kohtuga ning miks neid võiks ettevõtjal vaja minna.

Neid teemasid aitasid avada Eversheds Sutherland vandeadvokaat Anet Kaasik ning Rahvusvahelise kaubanduskoja ICC Eesti rahvuskomitee volikogu esimees Tiit Tammemägi.

Kuula õigusruumi saadet siit:

Praktiline abi Euroopa Liidu toetuste saamiseks

ICC Eesti kavandab koostööd rahvusvahelise kasvu- ja toetusprojektidele spetsialiseerunud nõustamisettevõttega Excedea. Räägime edukast EL toetusmeetmete taotlemisest ning äri arendamisest välisturgudele.

ICC Eesti otsib võimalusi selleks, et pakkuda lisaväärtust oma liikmetele. Üheks võimalikuks arenguks on koostöö liikmete äritegevuseks vajalike teenusepakkujatega. 

Mitmetel ICC Eesti liikmetel on plaanis rahvusvahelistumine selle erinevates vormides. Kes otsib uusi turge, kes edasimüüjaid väljaspool Eestit, kes partnerit välisturult, kes midagi muud. Tuntavad on ka liikmete vajadused turu-uuringute ja partnerotsingute järele.

Samas on veel mõned aastad tagatud erinevate toetuste võimalused, mis rahastatakse Euroopa Liidu toel ning on soodsad võimalused oma äri arendamiseks ja laiendamiseks.

Innovatsiooni, rahvusvahelise kasvu ja keskkonnaprojektide edendamiseks ja riski maandamiseks pakuvad mitmed Eesti ja ELi avalikõiguslikud asutused hulga toetusprogramme, kuid sageli on ettevõtete teadmised nendest lünklikud või vananenud. 
“Euroopa Liidu miljonite” ja konkreetsete programmide vahel on infolünk, mille lahendamine nõuab aega ja süvenemist. 

Excedea töötab nii riiklike kui ka EL toetustega ning on loonud lahenduse, kuidas saaksid ettevõtted toetusvõimaluste infolünka vähendada. Toetusklientide seas on sellised ettevõtted nagu Salvest AS, ABB AS, Kikas OÜ, Ramirent AS jt. 
Lisaks toetuste valdkonnale, on Excedea üle 10 aasta töötanud Eesti ja Skandinaavia ettevõtetega ning aidanud neil ellu viia oma rahvusvahelistumise plaane. 

Oleme kavandamas tutvustavat üritust, kus ICC Eesti liikmed võiksid saada neid huvitavat infot ning teadmisi ülalnimetatud võimaluste kohta. Plaanime seda teha enne suurt suve, orienteeruvalt juuni alguses.

Üritusel räägivad teemadest täpsemalt  Excedea toetusvaldkonna juht Kai Kraševski ning Excedea Associate Partner Kim Kišenja. Üritus on eesti keeles.

Excedea kodulehe leiad siit: http://www.excedea.com/

Küsi täpsemat infot icc@icc-estonia.ee või telefonil +372 684 1252

X